PNS Wajib Baca !! Inilah Jenis Sanksi Disiplin PNS Jika Membolos Kerja ! - Hallo sahabat DATA KERJA CPNS, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul PNS Wajib Baca !! Inilah Jenis Sanksi Disiplin PNS Jika Membolos Kerja !, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel gaji pns, Artikel Guru, Artikel Lowongan Kerja 2018, Artikel profil pns, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : PNS Wajib Baca !! Inilah Jenis Sanksi Disiplin PNS Jika Membolos Kerja !
link : PNS Wajib Baca !! Inilah Jenis Sanksi Disiplin PNS Jika Membolos Kerja !

PNS Wajib Baca !! Inilah Jenis Sanksi Disiplin PNS Jika Membolos Kerja !

Situsberbagi.com - Selamat sore sahabat situs berbagi. Pemerintah telah mengumumkan bahwa tanggal 2 Januari 2018 bukan cuti bersama. Hal ini disampaikan oleh Menpan RB Asman Abnur (27/12) seperti situs berbagi lansir dari Lombok Post. Dia merujuk pada SKB 3 Menteri yang ditetapkan pada 22 September 2017. Dalam SKB tersebut, diatur untuk tahun 2018 hanya ada 21 hari libur (tanggal merah) dan Cuti Bersama dimana tanggal 2 Januari 2018 tidak termasuk di dalamnya.

Nah, bagi rekan-rekan yang menjadi PNS jangan sampai menambah libur pada hari selasa 2 Januari 2018 pekan depan. Sebab, sanksi disiplin mulai dari kategori ringan, sedang hingga berat menanti. Sesuai dengan PP no 53 tahun 2010 tentang Disiplin PNS, Berikut situs berbagi bagikan jenis sanksi disiplin jika PNS nekat bolos kerja. 

Sanksi Disiplin Ringan

1. Teguran Lisan
   • Bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah (bolos) selama lima hari kerja
2. Teguran Tertulis
   • Bolos selama enam hari kerja. Pernyataan Tidak Puas Tertulis Bolos selama sebelas sampai 15 hari kerja

Sanksi Disiplin Sedang

1. Penundaan Kenaikan Gaji Berkala Selama 1 Tahun 
   • Bolos 16 hari kerja sampai 20 hari kerja
2. Penundaan Kenaikan Pangkat Selama 1 Tahun 
   • Bolos 21 hari kerja sampai 25 hari kerja
3. Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 tahun 
   • Bolos 26 hari kerja sampai 30 hari kerja 

Sanksi Disiplin Berat

1. Penurunan Pangkat Setingkat lebih rendah selama 3 tahun 
   • Bolos 31 hari kerja sampai 35 hari kerja 
2. Mutasi penurunan jabatan setingkat lebih rendah
   • Bolos 36 hari kerja sampai dengan 40 hari kerja
3. Pembebasan dari jabatan struktural dan fungsional tertentu
   • Bolos 41 hari kerja sampai dengan 45 hari kerja 
4. Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau pemberhentian tdak dengan hormat
   • Bolos 46 hari kerja dan lebih

Demikian informasi ini kami bagikan, buat rekan rekan PNS minggu depan bukan cuti bersama jad supaya terhindar dari sanksi disiplin, tetap masuk yaa..

Sumber : http://ift.tt/2lRG0no

Demikianlah Artikel PNS Wajib Baca !! Inilah Jenis Sanksi Disiplin PNS Jika Membolos Kerja !

Sekianlah artikel PNS Wajib Baca !! Inilah Jenis Sanksi Disiplin PNS Jika Membolos Kerja ! kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel PNS Wajib Baca !! Inilah Jenis Sanksi Disiplin PNS Jika Membolos Kerja ! dengan alamat link https://datakerjacpns.blogspot.com/2017/12/pns-wajib-baca-inilah-jenis-sanksi.html

Tweet

Subscribe to receive free email updates: