Penerimaan CPNS 2018 Diusulkan Proporsional Perempuan 50% dan Laki-Laki 50% !

Penerimaan CPNS 2018 Diusulkan Proporsional Perempuan 50% dan Laki-Laki 50% ! - Hallo sahabat DATA KERJA CPNS, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Penerimaan CPNS 2018 Diusulkan Proporsional Perempuan 50% dan Laki-Laki 50% !, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel gaji pns, Artikel Guru, Artikel Lowongan Kerja 2018, Artikel profil pns, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Penerimaan CPNS 2018 Diusulkan Proporsional Perempuan 50% dan Laki-Laki 50% !
link : Penerimaan CPNS 2018 Diusulkan Proporsional Perempuan 50% dan Laki-Laki 50% !

Baca juga


Penerimaan CPNS 2018 Diusulkan Proporsional Perempuan 50% dan Laki-Laki 50% !


Situsberbagi.com - Selamat malam sahabat situs berbagi. Rekrutmen CPNS umumnya tidak mempersyaratkanjabatan harus diisi oleh laki-laki saja atau sebaliknya perempuan saja. Karena di persyaratan umum penerimaan CPNS tidak disebutkan seperti ini. Namun baru-baru ini ada wacana rekrutmen CPNS 2018 yang diterima ditentukan proporsional Laki-laki dan perempuan sama-sama 50%.Bagaimana menurut anda ? 


Pemerintah Provinsi Jawa Timur akan mengusulkan ke Pemerintah Pusat agar perekrutan CPNS tahun 2018 dilakukan secara proporsional, yakni perempuan dibanding laki-laki sebesar 50 persen dibanding 50 persen.

Hal ini dinyatakan Benny Sampir Wanto Karo Humas Pemprov Jatim sebagai klarifikasi adanya pemberitaan yang menyebutkan Sekda Provinsi Jatim akan membatasi rekrutmen CPNS perempuan.

Benny mengatakan, rekrutmen terakhir CPNS di jajaran Pemprov Jatim dilaksanakan pada tahun 2014. Saat itu direkrut sebanyak 114 orang CPNS, di mana komposisinya perempuan sebanyak 60-70%, sisanya laki-laki. 

Namun, dalam realisasi di lapangan, lanjut juru bicara Pemprov Jatim ini, sebagian ada yang cuti hamil, cuti melahirkan, tugas malam tidak bisa, dan sebagainya, sehingga kurang mendukung kinerja organisasi.

"Oleh karena itu, Pak Sekda berencana akan mengusulkan komposisi CPNS yang diterima dalam rekrutmen tahun 2018 mendatang, yakni antara perempuan dan laki-laki untuk diimbangkan, yaitu 50:50%, guna saling melengkapi," ujarnya dalam rilis yang diterima suarasurabaya.net, Jumat (22/12/2017).

Benny mengatakan, selama ini Pemprov Jatim telah merealisasikan setiap programnya pro terhadap kesetaraan gender. Hasilnya, antara lain, selama 10 tahun ber turut-turut Jatim dapat penghargaan Anugerah Parahita Ekapraya dari Pemerintah Pusat, sebuah bukti provinsi ini menjadi salah satu yang terbaik di negeri ini terkait kesetaraan gender.


Demikian informasi ini kami bagikan, bagaimana komentar anda ?Setujukah jika PNS perempuan dibatasi ? atau proporsional 50:50 ?
Sumber : http://ift.tt/2lRG0no


Demikianlah Artikel Penerimaan CPNS 2018 Diusulkan Proporsional Perempuan 50% dan Laki-Laki 50% !

Sekianlah artikel Penerimaan CPNS 2018 Diusulkan Proporsional Perempuan 50% dan Laki-Laki 50% ! kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Penerimaan CPNS 2018 Diusulkan Proporsional Perempuan 50% dan Laki-Laki 50% ! dengan alamat link https://datakerjacpns.blogspot.com/2017/12/penerimaan-cpns-2018-diusulkan.html

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Penerimaan CPNS 2018 Diusulkan Proporsional Perempuan 50% dan Laki-Laki 50% !"

Posting Komentar